🍷 Alcool en entreprise : quand la loi et la réalité imposent de repenser nos habitudes
Un verre pour célébrer, trinquer, souder les équipes ? Pendant longtemps, l’alcool a occupé une place centrale dans la culture d’entreprise. Mais aujourd’hui, les dérives se multiplient, et les obligations légales se renforcent. En Belgique, la loi exige que chaque entreprise dispose d’une politique préventive en matière d’alcool et de drogues. Et les mentalités changent : la consommation d’alcool au travail est de plus en plus questionnée.
⚖️ Ce que dit la loi en Belgique sur l’alcool au travail
Depuis l’adoption de la Convention Collective de Travail n°100 (CCT 100) en 2009, toutes les entreprises belges sont tenues de mettre en place une politique préventive en matière d’alcool et de drogues.
🔹 Cette politique est obligatoire pour tous les employeurs du secteur privé.
🔹 Elle doit être intégrée dans le règlement de travail.
🔹 Elle comprend une déclaration d’intention visant à préserver le bien-être, la sécurité et la santé des travailleurs.
🔹 L’employeur est responsable de prévenir les risques, notamment lors des événements d’entreprise.
En cas d’incident (accident, comportement déplacé, plainte…), la responsabilité civile, voire pénale de l’employeur peut être engagée, surtout si aucune mesure préventive n’a été prévue.
🚨 Quand les pots d’entreprise tournent mal
Un récent article de Marianne alerte sur les conséquences bien réelles de la banalisation de l’alcool dans le cadre professionnel. Le témoignage de DRH, coachs et salariés met en lumière :
- Des comportements déplacés ou agressifs sous l’effet de l’alcool.
- Des tensions latentes qui explosent lors de ces événements.
- Une pression sociale pour boire, ressentie par les abstinents.
- Des incidents disciplinaires à gérer le lendemain.
🎙️ "Certains salariés explosent littéralement en plein vol », explique un DRH, évoquant des scènes de harcèlement, d'insultes, voire de bagarres."
👉 Ce constat pousse de plus en plus d’entreprises à repenser radicalement leur approche, en remplaçant l’alcool par des alternatives sans danger… mais avec toujours autant de plaisir.
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